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Arbeitszeit in der betrieblichen Praxis

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Arbeitszeit in der betrieblichen Praxis

Das Thema Arbeitszeit ist für Arbeitnehmer und Betriebsräte von entscheidender Bedeutung. Die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit verschwimmen. Überstunden, Dienstreisen, Seminare und die verstärkte Forderung von Wochenendarbeit stellen Betriebsräte vor neue Herausforderungen.

Daher sollte jedes Betriebsratsmitglied über arbeitszeitrechtliche Kenntnisse verfügen. Diese werden Ihnen im Rahmen des Seminars kompetent vermittelt. Angefangen von den Grundbegriffen über die Abgrenzungen der Arbeitszeit bis hin zu den einzelnen Mitbestimmungstatbeständen des Betriebsrats erfahren Sie alles, was Sie zum Thema Arbeit und Arbeitszeit wissen müssen. Dabei wird auch auf die Regelungsmöglichkeiten in Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen eingegangen. Schließlich werden Ihnen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die damit verbundenen Chancen und Risiken anhand von Praxisfällen anschaulich dargestellt. Der Besuch des Seminars ist für alle Betriebsräte gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, die sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit mit dem hier vermittelten Wissen beschäftigen und nicht über die entsprechenden Kenntnisse verfügen.

Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung.

Ihr Nutzen

  • Rechtssicherheit im Arbeitszeitrecht.
  •  
  • Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitszeitfragen und Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis.
  •  
  • Sie bekommen einen Überblick über verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie deren Vor- und Nachteile.

Seminarschwerpunkte

1. Grundbegriffe zur Arbeitszeit
• Arbeitszeitbegriff;
• Ruhepausen und Ruhezeiten;
• Sonn- und Feiertagsarbeit;
• Überstunden/Mehrarbeit
2. Abgrenzung der Arbeitszeit
• Arbeitsbereitschaft;
• Bereitschaftsdienst;
• Rufbereitschaft;
• Arbeit auf Abruf;
• Dienstreisen
3. Arbeitszeit und Vergütung
• Vergütungspflichtige Arbeitszeit
• Überstundenvergütung und -zuschläge
• Zuschläge für Nacht- und Schichtarbeit
• Sonn- und Feiertagszuschläge
4. Arbeitszeit und Arbeitsvertrag
• Arbeitszeiterhöhung und Arbeitszeitverkürzung
• Schicht- und Bereitschaftsdienste
 
5. Mitbestimmung des Betriebsrats
• Beginn, Ende und Verteilung der Arbeitszeit;
• Kurzarbeit und Überstunden;
• Arbeitszeitflexibilisierung,
• Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte;
• Grenzen der Regelungsbefugnis;
• Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz
 
6. Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit;
• Schichtsysteme;
• Teilzeitarbeitsmodelle;
• KAPOVAZ;
• Vertrauensarbeitszeit;
• Arbeitszeitkonten

Seminargebühren*

1. Teilnehmer 1085,00 Euro
2. Teilnehmer 1035,00 Euro
3. Teilnehmer 985,00 Euro
*Die Seminargebühren gelten zzgl. MwSt. und Tagungspauschalen
Seminargebühr: 
(zzgl. Mwst. und Hotelkosten)

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