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SBV 2 - Die Schwerbehindertenvertretung Teil 2

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SBV 2 - Die Schwerbehindertenvertretung Teil 2

Vertiefung und Kompetenzerweiterung

Im Mittelpunkt des Aufbauseminars zur Schwerbehindertenvertretung (SBV) stehen grundlegende Fragen zu den speziellen Rechten behinderter Arbeitnehmer.

Vom Benachteiligungsverbot über den Zusatzurlaub bis hin zum besonderen Kündigungsschutz werden alle wichtigen Themen behandelt. Zudem lernen Sie, welche externen Leistungen zur Arbeitsplatzerhaltung und beruflichen Wiedereingliederung verfügbar sind und wo Sie diese beantragen. Anhand einer beispielhaften Integrationsvereinbarung erfahren Sie, wie Sie Chancengleichheit für alle Beschäftigten in Ihrem Betrieb herstellen können sowie die berufliche Ausgrenzung behinderter Menschen effizient verhindern. Das Seminar ist nach § 96 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Außerdem ist das Seminar auch für jeweils ein Mitglied des Betriebsrats i.S.d. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung.

Ihr Nutzen

Beteiligungsmöglichkeiten erkennen und nutzen.
Rechte: schützen und durchsetzen.

Seminarschwerpunkte

1. Die Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer 
Verbot von Benachteiligungen;
Der leidensgerechte Arbeitsplatz;
Recht auf Beschäftigung in Teilzeit;
Ablehnung von Mehrarbeit;
Zusatzurlaub für Schwerbehinderte;
Teilnahmerecht an der BR-Sitzung;
Zusammenarbeit mit dem BR

2. Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei personellen Maßnahmen
Einsichtsrecht in Bewerbungsunterlagen;
Teilnahmerecht an Vorstellungsgesprächen;
Versetzungen und Aufhebungsverträge;
Besonderer Kündigungsschutz

3. Rechte: einfordern und durchsetzen 
Entscheidungen aussetzen;
Das Bußgeldverfahren;
Der Gang zum Gericht

4. Integration und Teilhabe 
Rehabilitationsträger und Zuständigkeiten;
Besondere Leistungen nach dem SGB IX im Überblick;
Das Angebot an finanziellen Hilfen und Beratung;
Leistungen zur beruflichen Rehabilitation/leidensgerechten Arbeitsplatzgestaltung;
Integrationsvereinbarungen in der Praxis

5. Besonderer Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer 
Die Rolle des Integrationsamts;
Verfahren bei Kündigung;
Einflussnahme des Integrationsamts;
Mitwirkungsmöglichkeiten des BRs/der SBV

Seminargebühren*

1. Teilnehmer 1085,00 Euro
2. Teilnehmer 1035,00 Euro
3. Teilnehmer 985,00 Euro
*Die Seminargebühren gelten zzgl. MwSt. und Tagungspauschalen
Seminargebühr: 
(zzgl. Mwst. und Hotelkosten)

Termine für dieses Seminar

Ort Bundesland Seminar-Nr
27. November 2017 - 01. Dezember 2017 Sporthotel Zum Hohen Eimberg
Willingen
HE 17KW48-05 Reservieren/anmelden

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