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Begriffe, die mit S beginnen

Sachverständige

Personen, die dem Betriebsrat diejenigen ihm fehlenden fachlichen Kenntnisse vermitteln, die er benötigt, um seine Aufgaben sachgerecht erfüllen zu können. In rechtlichen Angelegenheiten werden in der Regel Rechtsanwälte mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht beauftragt. Der Betriebsrat hat unter bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch auf die Hinzuziehung von Sachverständigen.

Schulung

Bildungsveranstaltung, in dem die für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit erforderlichen Kenntnisse vermittelt werden. Jedes Betriebsratsmitglied hat einen Anspruch auf die Teilnahme an Betriebsratsschulungen. Die Themen sind vielfältig und reichen von Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht über Organisation der Betriebsratsarbeit, Rhetorik und Kommunikation bis hin zu wirtschaftlichen Grundlagen und Spezialthemen.

Sitzungsprotokoll

Niederschrift der wesentlichen Inhalte der Betriebsratssitzung. Üblicherweise bestimmen die Betriebsratsmitglieder aus ihrem Kreis einen Protokollführer, der für die Niederschrift verantwortlich ist. Das Sitzungsprotokoll muss mindestens den Wortlaut der Beschlüsse und das Abstimmungsergebnis erhalten. Es ist von dem Betriebsratsvorsitzenden und einem weiteren Betriebsratsmitglied zu unterzeichnen.

Sozialplan

Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über den Ausgleich oder die Milderung der wirtschaftlichen Nachteile, die Arbeitnehmern infolge einer Betriebsänderung entstehen. Inhaltlich haben Arbeitgeber und Betriebsrat dabei einen erheblichen Gestaltungsspielraum. Neben Abfindungen kommen Versetzungen, Umwandlung von Voll- in Teilzeit, Vermittlungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Betracht. Die Aufstellung eines Sozialplans ist erzwingbar. Wenn eine Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat nicht zustande kommt, entscheidet die Einigungsstelle.

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