Fortbildungen für den Personalrat sind Schulungsveranstaltungen, die den Mitgliedern das notwendige Fachwissen zur ordnungsgemäßen Ausübung ihrer gesetzlichen Aufgaben vermitteln. Die Inhalte umfassen meist rechtliche Grundlagen des Personalvertretungsrechts sowie Themen wie Arbeitsschutz, Mitbestimmung oder Verhandlungsführung. Mitglieder haben einen gesetzlichen Anspruch auf Teilnahme an diesen Seminaren, wobei die Dienststelle die Kosten trägt und die Personen unter Fortzahlung der Bezüge freistellt. Ziel ist es, die Interessen der Beschäftigten kompetent gegenüber der Dienststellenleitung zu vertreten und eine rechtssichere Zusammenarbeit zu gewährleisten.

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Alles zu Personalrat Seminaren: LPVG Grundlagen & Schulungen zur Personalratswahl 2026. Jetzt rechtssicher für Wahlvorstand & Gremium qualifizieren.

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Erfahren Sie, wie Coaching-Fähigkeiten Betriebsräte in Kommunikation und Teamarbeit stärken. Effektive Methoden und ibp.Seminare im Überblick.

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20 Jahre Coaching-Expertise – 27 Jahre Seminartradition Im April 2005 veröffentlichte das Institut für Betrieb und Personal – der Vorgänger der heutigen ibp.Akademie – eine Pressemitteilung mit einem Titel, der damals noch revolutionär klang: „Coaching für Betriebsräte“. Heute, 20 Jahre später, ist diese Form der strategischen Prozessbegleitung kein Nischenangebot mehr. Sie ist zur Notwendigkeit geworden.…