Hybrid-Seminar
Ein Hybrid-Seminar ist ein Veranstaltungsformat, bei dem eine Gruppe von Teilnehmern physisch vor Ort präsent ist, während eine andere Gruppe zeitgleich digital über das Internet teilnimmt. Die Kommunikation erfolgt dabei synchron, sodass alle Beteiligten trotz unterschiedlicher Aufenthaltsorte in Echtzeit miteinander interagieren und diskutieren können. Mithilfe von Videokonferenztechnik, Kameras und Mikrofonen werden der physische Seminarraum und der virtuelle Raum zu einer gemeinsamen Lernumgebung verknüpft. Dieses Modell bietet maximale Flexibilität, da es den persönlichen Austausch vor Ort mit der ortsunabhängigen Erreichbarkeit digitaler Formate verbindet.
/
Betriebsratsschulungen 2026: Die Zukunft der Weiterbildung durch Blended Learning
Entdecken Sie, wie Betriebsratsschulungen 2026 durch Blended Learning effizienter werden. Hybride Weiterbildung für moderne Gremienarbeit und Rechtssicherheit.
/
Coaching-Fähigkeiten für Betriebsräte
Erfahren Sie, wie Coaching-Fähigkeiten Betriebsräte in Kommunikation und Teamarbeit stärken. Effektive Methoden und ibp.Seminare im Überblick.
/
20 Jahre Coaching-Expertise – 27 Jahre Seminartradition
20 Jahre Coaching-Expertise – 27 Jahre Seminartradition Im April 2005 veröffentlichte das Institut für Betrieb und Personal – der Vorgänger der heutigen ibp.Akademie – eine Pressemitteilung mit einem Titel, der damals noch revolutionär klang: „Coaching für Betriebsräte“. Heute, 20 Jahre später, ist diese Form der strategischen Prozessbegleitung kein Nischenangebot mehr. Sie ist zur Notwendigkeit geworden.…
