Konfliktlösung bezeichnet den Prozess, eine friedliche und für alle Beteiligten akzeptable Einigung bei Unstimmigkeiten oder gegensätzlichen Interessen zu finden. Dabei kommen verschiedene Methoden wie Verhandlungen, Mediation oder moderierte Gespräche zum Einsatz, um die Ursachen des Streits zu identifizieren und konstruktiv abzubauen. Das Ziel ist es, die bestehende Spannung dauerhaft zu beenden und eine tragfähige Grundlage für die zukünftige Zusammenarbeit oder Koexistenz zu schaffen.

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