Weiterbildung

Unter Weiterbildung versteht man die Fortsetzung oder Wiederaufnahme des organisierten Lernens nach Abschluss einer ersten Bildungsphase, wie zum Beispiel der Schule oder einer Berufsausbildung. Ihr Ziel ist es, vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen, zu aktualisieren oder um völlig neue Kompetenzen zu erweitern. Dies kann sowohl durch formale Angebote wie Seminare und Lehrgänge als auch durch informelles Lernen am Arbeitsplatz geschehen. In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist sie ein zentraler Bestandteil des lebenslangen Lernens und sichert die langfristige berufliche Handlungsfähigkeit.