KI-Kompetenz für Betriebsräte

Recht, Tools & Mitbestimmung in der Praxis

Worum geht’s?

KI-Tools wie ChatGPT, Copilot oder leistungssteuernde Algorithmen sind bereits im Einsatz — oder kommen bald. Betriebsräte stehen vor der Aufgabe, diese Technologien nicht nur zu verstehen, sondern auch aktiv mitzugestalten.

Dieses Seminar verbindet rechtliche Sicherheit mit praktischer Kompetenz: Sie lernen, KI-Systeme im Betrieb zu identifizieren, ihre Funktion und Risiken einzuschätzen und gleichzeitig Ihre Mitbestimmungsrechte nach BetrVG und DSGVO durchzusetzen.

Zielgruppe

Alle Betriebsräte, die sich in der KI-Welt orientieren wollen — ohne technisches Vorwissen
Besonders relevant für: Tech-Unternehmen, Produktion mit Automatisierung, Personalthemen mit KI-Bewerbungstools

Voraussetzung: Grundkenntnisse im BetrVG (BR1-Niveau empfohlen)

Lernziele

KI-Systeme erkennen — wo läuft im Betrieb bereits KI? (Chatbots, Hiring-Tools, Leistungsmessung, Schichtplanung)
KI-Tools einschätzen — was kann die Technologie, was nicht? Algorithmische Verzerrung, Datenschutz, Transparenz
Rechtliche Hebel nutzen — § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, DSGVO Art. 22, BDSG § 26
Betriebsvereinbarungen gestalten — von der Nutzungsordnung bis zum KI-Einsatzkonzept
Mit der Geschäftsleitung verhandeln — praxisnahe Strategieentwicklung
Eigene KI-Kompetenz aufbauen — grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit KI-Tools

Seminarinhalt

Tag 1: KI verstehen — Tools, Funktionen, Risiken

Was ist KI im Arbeitskontext? Von ChatGPT über Prediction-Hiring bis algorithmische Leistungssteuerung
Praxis-Workshop 1: Eigene KI-Tools kennenlernen — was können sie, wo liegen die Grenzen?
Risiken identifizieren: Algorithmische Diskriminierung, Datenschutz, Transparenzdefizite
Juristische Einordnung: § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG — Überwachungs- und Gestaltungsanlagen
Praxis-Workshop 2: Eigenen KI-Einsatz im Unternehmen kartieren

Tag 2: Rechtliche Rahmen & Datenschutz

DSGVO und Betrieb: Was bedeutet das für den Betriebsrat?
Art. 22 DSGVO: Automatisierte Einzelentscheidungen — Recht auf menschliche Überprüfung
BDSG § 26 — Beschäftigtendatenschutz im KI-Zeitalter
Praxis-Workshop 3: Eine Datenschutz-Folgenabschätzung für ein KI-Projekt erstellen
AGG §§ 1, 7, 19 — Diskriminierungsverbot bei algorithmischen Entscheidungen
KI-Verordnung (EU) 2024/… — Risiko-Classification für Hochrisiko-KI

Tag 3: Gestaltung — BV, Verhandlung, Durchsetzung

Betriebsvereinbarung zu KI und Datenverarbeitung — Struktur, Pflichtinhalte, Klauseln
Praxis-Workshop 4: Eigene BV-Entwürfe entwickeln und optimieren
Verhandlungsstrategien mit der Geschäftsleitung
Überwachung und Steuerung praktisch gestalten
Konfliktfälle und Durchsetzung — was tun bei Nichtbeachtung?
Checklisten und Vorlagen für den sofortigen Einsatz

Didaktik

Praxisfirst: 4 Workshop-Blöcke mit echten KI-Tools und Fallbeispielen
Rechtliche Fundierung: Aktuelle Gerichtsentscheidungen und Praxisbeispiele
Materialpaket: MustBV, Checklisten, Rechtstexte und Tool-Übersichten zum Mitnehmen
Kleingruppen: Max. 20 Teilnehmer für intensive Arbeit

Dauer & Format

Format	Dauer	Empfehlung
Standard	3 Tage (Di–Do)	Optimal für umfassende Bearbeitung
Kompakt	2 Tage (Di–Mi)	Für erfahrene BRs mit Vorkenntnissen
Vertieft	4 Tage (Di–Fr)	Für komplexe Ausgangslagen, mit zusätzlicher Beratung

Ort: Technologiezentrum Ruhr (TZR), Konrad-Zuse-Str. 18, 44801 Bochum
Zeit: 09:00–17:00 Uhr täglich

Kosten & Teilnahme

Seminarbeitrag: Auf Anfrage
Inklusive: Schulungsmaterial, Verpflegung (Mittagessen, Getränke), Zertifikat
Max. Teilnehmer: 20 Personen

Anmeldung

Interessiert? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot:

📧 E-Mail: info@chip-tzr.de
📞 Telefon: 0234 97060-0

Oder schreiben Sie direkt an: hallo@ibp-seminare.de

Rechtliche Grundlage

§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG — Mitbestimmung bei Überwachungs- und Gestaltungsanlagen
§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG — Ordnung des Betriebs und Verhalten der Beschäftigten
DSGVO — insb. Art. 22 (automatisierte Entscheidungen), Art. 35 (Folgenabschätzung)
BDSG — insb. § 26 (Beschäftigtendatenschutz)
AGG — §§ 1, 7, 19 (Diskriminierungsverbot)
KI-Verordnung (EU) 2024/… — Risiko-Classification für KI-Systeme im Arbeitskontext

Stand: September 2026 | ibp.Akademie GmbH & Co. KG

KI-Kompetenz für Betriebsräte — Recht, Tools & Mitbestimmung