Datum
03.09.2018 — 07.09.2018
Ganz­tä­gig

Ver­an­stal­tungs­ort
See­ho­tel Groß­her­zog von Mecklenburg

Kate­go­rien

• Spe­zi­al­the­men

BGM — Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis

Der Gesund­heits- und Arbeits­schutz gehört zu den wich­tigs­ten, lei­der oft ver­nach­läs­sig­ten Auf­ga­ben moder­ner Betriebsratsarbeit.

Neben einem Über­blick über das Arbeits­schutz­recht und die Mit­be­stim­mungs­rech­te erwer­ben Sie wich­ti­ge Kennt­nis­se zu arbeits­be­zo­ge­nen Gefähr­dun­gen bzw. Belas­tun­gen und ler­nen, geziel­te Gegen­maß­nah­men zu ergrei­fen. Dar­über hin­aus behan­delt das Semi­nar die essen­ti­el­len Stra­te­gien, Metho­den und Instru­men­te des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments. Ins­be­son­de­re ein­ge­gan­gen wird auf ver­schie­de­ne Ein­satz­ge­bie­te und den Nut­zen des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments. Ziel des Semi­nars ist es, den Auf­bau eines BGM-Sys­tems ken­nen­zu­ler­nen und die­ses auch in der Pra­xis anzu­wen­den. Das Semi­nar ver­mit­telt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG Kennt­nis­se, die für die Betriebs­rats­ar­beit erfor­der­lich sind.

Der Arbeit­ge­ber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kos­ten der Schulung.

Seminarschwerpunkte

1. Überblick über das betriebliche Gesundheitsmanagement

Recht­li­che Grund­la­gen: Arbeits­schutz- und Arbeits­si­cher­heits­ge­setz, Sozi­al­ge­setz­buch, Arbeitsstättenverordnung;
His­to­ri­sche Entwicklung;
Betrieb­li­ches Eingliederungsmanagement

2. Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz

Anfor­de­run­gen an die Arbeitsplatzgestaltung;
Ergo­no­mie am Arbeitsplatz;
Belas­tun­gen und Beanspruchung;
Ver­hal­ten bei Arbeitsunfällen

3. Gefährdungsanalyse

Arbeits­platz­be­ur­tei­lung;
Gefähr­dungs­fak­to­ren und Gefahrstoffe;
Psy­chi­sche und phy­si­sche Belastungen;
Dokumentationen;
Gesundheitszirkel

4. Gesundheitsförderung und Erhaltung der Gesundheit

Ein­füh­rung von regel­mä­ßi­gen Unter­su­chun­gen und Impfungen;
Ernährungsberatungen;
För­de­rung sport­li­cher Aktivitäten;
Ergo­no­mie und Bewegung;
Ein­füh­rung von Gesundheitstagen;
Stressmanagement;
Suchtpräventionen

5. Mitbestimmung und Rolle des Betriebsrats

Über­wa­chung und Mit­be­stim­mung bei Reg­lun­gen und Ver­hü­tun­gen von Arbeits­un­fäl­len, Berufs­krank­hei­ten sowie bei betrieb­li­chem Gesundheitsschutz

Ihr+

• Vor­aus­set­zun­gen, Grund­la­gen und Kon­se­quen­zen des Betrieb­li­chen Gesundheitsmanagements.
• Gefah­ren­ana­ly­se und Sicher­heit am Arbeitsplatz.
• Auf­bau eines nach­hal­ti­gen Betrieb­li­chen Gesundheitsmanagements.

Seminarpreise

bei 1 Teil­neh­mer: 1.085,00 €
für den 2. Teil­neh­mer aus dem­sel­ben Betrieb: 1.035,00 €
für den 3. Teil­neh­mer aus dem­sel­ben Betrieb: 985,00 €

Die Prei­se ver­ste­hen sich pro Teil­neh­mer eines Betriebs­rats­gre­mi­ums zu einem Ter­min und zzgl. MwSt. sowie Neben­kos­ten (z.B. Rei­se­kos­ten, Über­nach­tung und Verpflegung).

Unse­re Semi­nar­an­ge­bo­te rich­ten sich nur an Fir­men bzw. gewerb­li­che Kunden.