Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz

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Datum
09.07.2018 — 13.07.2018
Ganz­tä­gig

Ver­an­stal­tungs­ort
Mari­tim Hotel Gel­sen­kir­chen

Kate­go­ri­en


Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz

Beteiligungs- und Handlungsmöglichkeiten

Ver­trau­en ist gut, Kon­trol­le ist bes­ser“ – getreu die­sem Mot­to über­wa­chen mehr und mehr Unter­neh­men ihre Mit­ar­bei­ter. Gera­de die moder­nen Tech­ni­ken bie­ten dem Arbeit­ge­ber viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten zur Leis­tungs- und Ver­hal­tens­kon­trol­le.

Häu­fig wer­den dabei die Gren­zen der zuläs­si­gen Mit­ar­bei­ter­kon­trol­le über­schrit­ten und dadurch die Rech­te der Kol­le­gen am Arbeits­platz ver­letzt. Dar­über hin­aus haben Sie als Betriebs­rat beim The­ma Mit­ar­bei­ter­kon­trol­le mit­zu­be­stim­men. Im Rah­men die­ses Semi­nars erfah­ren Sie, wel­che Betei­li­gungs­rech­te und Hand­lungs­mög­lich­kei­ten Sie als Betriebs­rat bei Leis­tungs- und Ver­hal­tens­kon­trol­len haben. Das Semi­nar ver­mit­telt erfor­der­li­che Kennt­nis­se i.S.v. § 37 Abs. 6 BetrVG. Der Besuch des Semi­nars ist für alle Betriebs­rä­te gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erfor­der­lich, die sich im Rah­men ihrer täg­li­chen Arbeit mit dem hier ver­mit­tel­ten Wis­sen beschäf­ti­gen und nicht über die ent­spre­chen­den Kennt­nis­se ver­fü­gen.

Der Arbeit­ge­ber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kos­ten der Schu­lung.

Seminarschwerpunkte

1. Zulässige und unzulässige Kontrolle

Per­sön­li­che Über­wa­chung: Taschen­kon­trol­len und Lei­bes­vi­si­ta­ti­on;
Ein­satz von Detek­ti­ven;
Test­käu­fe;
Tech­ni­sche Über­wa­chungs­ein­rich­tun­gen;
Über­wa­chung des E-Mail-Ver­kehrs;
Über­wa­chung der Inter­net-Nut­zung

2. Datenschutzrecht im Betrieb

Grund­be­grif­fe des Daten­schutz­rechts;
Daten­er­he­bung, Daten­ver­ar­bei­tung und Daten­nut­zung;
Daten­über­mitt­lung;
Betrieb­li­cher Daten­schutz­be­auf­trag­ter

3. Datenschutz am Arbeitsplatz

Gren­zen der Zuläs­sig­keit von Mit­ar­bei­ter­über­wa­chung;
Per­sön­lich­keits­rech­te des Mit­ar­bei­ters;
Brief-, Post- und Fern­mel­de­ge­heim­nis;
Hand­lungs­mög­lich­kei­ten betrof­fe­ner Mit­ar­bei­ter

4. Mitbestimmung des Betriebsrats

Infor­ma­ti­ons- und Bera­tungs­rech­te;
Erzwing­ba­re Mit­be­stim­mung bei tech­ni­schen Über­wa­chungs­ein­rich­tun­gen;
Unter­las­sungs­an­spruch des Betriebs­rats;
Durch­set­zung der Mit­be­stim­mung;
Rege­lungs­mög­lich­kei­ten;
Pra­xis­bei­spie­le

Ihr+

  • Mög­lich­kei­ten und Gren­zen der Mit­ar­bei­ter­kon­trol­le und tech­ni­scher Über­wa­chungs­ein­rich­tun­gen.
  • Sicher­heit im Daten­schutz­recht.
  • Kennt­nis­se über die Mit­be­stim­mungs­rech­te und Hand­lungs­mög­lich­kei­ten des Betriebs­rats bei Mit­ar­bei­ter­über­wa­chun­gen.

Seminarpreise

bei 1 Teil­neh­mer: 1.085,00 €
für den 2. Teil­neh­mer aus dem­sel­ben Betrieb: 1.035,00 €
für den 3. Teil­neh­mer aus dem­sel­ben Betrieb: 985,00 €

Die Prei­se ver­ste­hen sich pro Teil­neh­mer eines Betriebs­rats­gre­mi­ums zu einem Ter­min und zzgl. MwSt. sowie Neben­kos­ten (z.B. Rei­se­kos­ten, Über­nach­tung und Ver­pfle­gung).

Unse­re Semi­nar­an­ge­bo­te rich­ten sich nur an Fir­men bzw. gewerb­li­che Kun­den.

Reservierungsformular

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Mit Ihrer unver­bind­li­chen Anfrage/Reservierung gehen Sie kei­ner­lei Ver­pflich­tung ein. Da uns das The­ma Daten­schutz sehr am Her­zen liegt, wei­sen wir Sie jedoch dar­auf hin, dass über das Kon­takt­for­mu­lar per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten an uns über­mit­telt wer­den. Die Daten­über­tra­gung erfolgt ver­schlüs­selt und Ihre Daten wer­den aus­schließ­lich zur Bear­bei­tung Ihrer Anfra­ge genutzt. Eine ande­re Nut­zung oder Wei­ter­ga­be Ihrer Daten außer zum Zweck der Beant­wor­tung Ihrer Anfra­ge erfolgt nicht.

Wir möch­ten Sie bit­ten, unse­re Daten­schutz­er­klä­rung zur Kennt­nis zu neh­men und uns im Fol­gen­den noch ein­mal aus­drück­lich Ihr Ein­ver­ständ­nis zur Über­mitt­lung der Daten zum vor­ge­nann­ten Zweck zu ertei­len.