Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten, Einigungsstelle und gerichtliches Beschlussverfahren

Lei­der fin­den Arbeit­ge­ber und Betriebs­rat bei Streit­fäl­len nicht immer einen Kom­pro­miss. Oft enden Kon­flik­te vor der Eini­gungs­stel­le, manch­mal vor Gericht. Was muss der Betriebs­rat wis­sen, was ist zu tun?

Das Semi­nar zeigt Ihnen die Beson­der­hei­ten von Eini­gungs­stel­len- und Gerichts­ver­fah­ren. Inner­halb des Semi­na­res spie­len Sie ein kom­plet­tes Eini­gungs­stel­len­ver­fah­ren durch. So wer­den Sie Schritt für Schritt mit allen wich­ti­gen Abläu­fen ver­traut gemacht. Sie ler­nen, wel­che Chan­cen und Risi­ken die Ein­schal­tung der Eini­gungs­stel­le oder ein gericht­li­cher Pro­zess brin­gen kön­nen.

Der Arbeit­ge­ber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kos­ten der Schu­lung.

Seminarschwerpunkte

1. Die Einigungsstelle und ihre Funktion

Schei­tern der Ver­hand­lun­gen mit dem Arbeit­ge­ber;
Betriebs­rats­be­schluss zur Anru­fung;
Bestel­lung des Vor­sit­zen­den und der Bei­sit­zer;
Mit­be­stim­mung in sozia­len Ange­le­gen­hei­ten;
Auf­stel­lung eines Sozi­al­pla­nes bei Betriebs­än­de­run­gen

2. Wichtige Fälle des freiwilligen Einigungsstellenverfahrens

Mit­be­stim­mung bei Kün­di­gun­gen;
Fra­gen der Beschäf­ti­gungs­si­che­rung

3. Durchsetzung einer Betriebsvereinbarung durch die Einigungsstelle

Inhalt­li­che und orga­ni­sa­to­ri­sche Vor­be­rei­tung auf die Ver­hand­lung;
Tak­ti­sches Vor­ge­hen des Betriebs­rats;
Gesprächs­füh­rung und Argu­men­ta­ti­ons­stra­te­gi­en des BR

4. Kosten der Einigungsstelle

Kos­ten­über­nah­me durch den Arbeit­ge­ber;
Hono­rar für den Vor­sit­zen­den und exter­ne Bei­sit­zer;
Bei­sit­zer­platz­ge­stal­tung

5. Verfahren und Umsetzung

6. Arbeitsgerichtsverfahren

Ihr+

  • Recht­li­che Mög­lich­kei­ten ken­nen­ler­nen und aus­schöp­fen.
  • Streit­fäl­le rechts­si­cher hand­ha­ben.

Seminarpreise

bei 1 Teil­neh­mer: 1.085,00 €
für den 2. Teil­neh­mer aus dem­sel­ben Betrieb: 1.035,00 €
für den 3. Teil­neh­mer aus dem­sel­ben Betrieb: 985,00 €

Die Prei­se ver­ste­hen sich pro Teil­neh­mer eines Betriebs­rats­gre­mi­ums zu einem Ter­min und zzgl. MwSt. sowie Neben­kos­ten (z.B. Rei­se­kos­ten, Über­nach­tung und Ver­pfle­gung).

Unse­re Semi­nar­an­ge­bo­te rich­ten sich nur an Fir­men bzw. gewerb­li­che Kun­den.

Bevorstehende Termine: