Der Betriebsrat ist ein von den Beschäftigten gewähltes Gremium, das die Interessen der Arbeitnehmenden gegenüber der Geschäftsführung in Betrieben der Privatwirtschaft vertritt. Die rechtliche Grundlage bildet das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), welches dem Rat umfassende Mitbestimmungs-, Mitwirkungs- und Informationsrechte einräumt. Zu seinen Kernaufgaben gehört es, die Einhaltung geltender Gesetze, Unfallverhütungsvorschriften und Tarifverträge zu überwachen sowie bei personellen oder sozialen Angelegenheiten mitzuwirken. Ziel der Betriebsratsarbeit ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, um einen fairen Ausgleich zwischen wirtschaftlichen Interessen und den Belangen der Belegschaft zu schaffen.

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Leitfaden zur Betriebsratsgründung: Erfahren Sie alles über gesetzliche Voraussetzungen, Kündigungsschutz und den Ablauf der Wahl nach BetrVG.

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Was Unternehmen und Betriebsräte ab Februar 2025 beim Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT beachten müssen – rechtliche Pflichten, Mitbestimmung und praktische Umsetzungshinweise im Überblick.