Betriebsratswahl
Die Betriebsratswahl ist ein zentraler Bestandteil der betrieblichen Mitbestimmung und unterliegt den gesetzlichen Vorgaben des BetrVG und der Wahlordnung. In dieser Kategorie finden Sie aktuelle Beiträge, rechtliche Einordnungen und praxisnahe Hinweise zur Vorbereitung, Durchführung und möglichen Anfechtung von Betriebsratswahlen. Thematisiert werden insbesondere Fragen zum Wahlverfahren, zum Sonderkündigungsschutz, zu Fristen sowie zur aktuellen Rechtsprechung. Ziel ist eine rechtssichere Orientierung für Arbeitgeber, Betriebsräte und Wahlvorstände.
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Inhouse oder extern? Die richtige Betriebsratsschulung im Ruhrgebiet wählen
Betriebsräte stehen regelmäßig vor der Frage: Soll die Schulung extern bei einem Seminaranbieter stattfinden – oder als Inhouse-Veranstaltung direkt im eigenen Unternehmen? Gerade im Ruhrgebiet mit seiner vielfältigen Unternehmensstruktur – von mittelständischer Industrie über Dienstleistung bis hin zu kommunalen Betrieben – ist diese Entscheidung nicht nur organisatorisch, sondern strategisch relevant. Dieser Beitrag zeigt die Unterschiede,…
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Betriebsrat 2030: Herausforderungen durch KI, Transformation und die Zukunft der Mitbestimmung
Erfahren Sie, wie Betriebsräte bis 2030 Herausforderungen durch KI, Transformation und Demografie rechtssicher gestalten. Strategien für die Praxis und die Wahl 2026.
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Sonderkündigungsschutz für Vorfeld-Initiatoren einer Betriebsratswahl: Grenzen und aktuelle Rechtsprechung
Analyse der aktuellen Rechtsprechung (LAG München, LAG Köln) zum Sonderkündigungsschutz für Vorfeld-Initiatoren nach § 15 Abs. 3b KSchG. Erfahren Sie alles zu Wartezeit, Weiterbeschäftigung und Formfehlern.
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Betriebsratswahl 2026: Strategie und Tipps für einen erfolgreichen Wahlkampf
So planen Sie die Betriebsratswahl 2026: Von der Listenwahl bis zur Wahlwerbung. Strategische Tipps für Kandidaten und Listen für mehr Erfolg im Betrieb.
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Betriebsratswahl 2026: Leitfaden für Kandidaten, Listen und erfolgreichen Wahlkampf
Betriebsratswahl 2026, Wahlkampf, Vorschlagsliste, § 15 KSchG, Kündigungsschutz, BetrVG, Wahlwerbung, Mitbestimmung, Wahlrecht